Ben jij iemand die liever deuren test dan aanklopt? Krijg je energie van het bedenken van creatieve aanvalspaden, het slim omzeilen van detectie en het simuleren van echte dreigingsactoren? Dan is deze rol als Red Team Specialist iets voor jou. Bij ons krijg je de ruimte om échte impact te maken: door geavanceerde aanvallen na te bootsen, organisaties veerkrachtiger te maken én jezelf continu te ontwikkelen binnen een team van top‑offensive security specialisten.
Als Red Team Specialist werk je aan uitdagende offensive‑security opdrachten waarbij je de beveiliging van onze klanten test door realistische, geavanceerde aanvallen te simuleren. Jij:
- Ontwikkelt creatieve strategieën om initiële toegang tot klantomgevingen te verkrijgen.
- Hanteert een aanvallende mindset om geavanceerde dreigingsactoren te simuleren en projectdoelen te behalen — van het uitrollen van (gesimuleerde) ransomware tot het exfiltreren van gevoelige data.
- Beweegt je onder de radar door klantnetwerken en weet detectie waar mogelijk te vermijden.
- Voert onderzoek uit om je kennis, tooling en methoden up‑to‑date te houden — en bouwt waar nodig nieuwe tools.
- Draagt actief bij aan kennisdeling, zowel binnen het bedrijf als de bredere security community, via blogs, talks of open‑source bijdragen.
- Verwerkt bevindingen tot concrete en op maat gemaakte aanbevelingen, die je helder presenteert aan klanten.
- Organiseert Purple Team workshops als vervolg op Red Team‑oefeningen om defensieve teams te helpen echte TTP’s te herkennen en hun detectievermogen te verbeteren.
Gevraagd wordt:
Ervaring & betrokkenheid
- Aantoonbare ervaring in Red Teaming
- Actief of bekend binnen de security community
Certificeringen
- CRTO
- Minimaal OSCP of CPTS, bij voorkeur aangevuld met OSEP
Nuttig / Pré:
- CRTL
- CRTE
- CRTP
- CARTP
- CARTE
Nice to have:
- OSWE
- OSED
Wij bieden
- Een 32–40‑urige werkweek
- Een vast dienstverband
- Een leaseauto, laptop, telefoon en volledig uitgeruste thuiswerkplek
- Een marktconform salaris, passend bij je ervaring, plus een bonusregeling
- Hybride werken: 2 dagen per week op ons moderne kantoor in Utrecht
- Een goede pensioenregeling
- 25 vakantiedagen voor voldoende rust en ontspanning
- Leuke teamactiviteiten, zoals maandelijkse borrels en team‑tripjes
- Een veilige werkomgeving met een open en respectvolle cultuur
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
Ik kijk uit naar je reactie!
