Red Team Operator — Denk als de aanvaller, werk als het beste verdedigingsmiddel
Ben jij iemand die liever een systeem binnendringt dan er alleen naar te kijken? Krijg jij energie van het bedenken van creatieve aanvalspaden en het testen van hoe goed een organisatie écht standhoudt tegen een aanval? Dan is deze rol als Red Team Operator waar jij het verschil maakt.
Je gaat aan de slag bij een cybersecurityteam dat écht impact maakt: door realistische aanvallen te simuleren, help je organisaties hun kwetsbaarheden bloot te leggen vóórdat een kwaadwillende dat doet.
Wat je gaat doen
- Je plant en voert complexe red team-operaties uit om te testen hoe goed beveiligingsmaatregelen en incidentrespons in de praktijk standhouden.
- Je voert grondige pentests en kwetsbaarheidsanalyses uit op uiteenlopende platforms en technologieën.
- Je bouwt en gebruikt eigen tools en scripts om geavanceerde, aanhoudende dreigingen (APT’s) na te bootsen.
- Je zet social engineering-aanvallen op om te testen hoe alert mensen daadwerkelijk zijn — en helpt dat bewustzijn te vergroten.
- Je vertaalt bevindingen naar heldere rapportages voor zowel technische als niet-technische stakeholders.
- Je werkt nauw samen met het blauwe team om detectie en respons continu te verbeteren.
- Je blijft op de hoogte van nieuwe aanvalstechnieken en deelt die kennis binnen het team.
Wat jij meebrengt
Ervaring
- Een paar jaar ervaring in cybersecurity, met een focus op red teaming of ethisch hacken.
- Praktische ervaring met pentesten, kwetsbaarheidsbeoordelingen en social engineering.
- Ervaring met het zelf bouwen van tools om aanvallen te simuleren.
Kennis
- Sterke kennis van netwerkbeveiliging, besturingssystemen en veelgebruikte securitytools/frameworks.
- Vaardig in scripttalen zoals Python en PowerShell.
- Kennis van compliance-frameworks zoals NIST en ISO 27001, en van incident-responseprocedures.
Nuttig / Pré
- Certificeringen zoals OSCP, CEH of GPEN (of vergelijkbaar).
Wat wij bieden
- Salaris tussen € 4.500 en € 6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, plus winstuitkering
- Vaste onkosten- en thuiswerkvergoeding
- 30 vakantiedagen (fulltime), met ruimte om dagen bij te kopen of te verkopen
- Hybride werken met een volledig ingerichte thuiswerkplek
- Leaseauto met NS Business Card of mobiliteitsregeling
- Laptop en iPhone
- Uitgebreid opleidingsaanbod voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Aandacht voor vitaliteit: sporten op kantoor of korting op de sportschool, plus coaching- en gezondheidsprogramma’s
- Regelmatige teamuitjes, borrels en evenementen
